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2019-06-18

►台中當鋪-芫興當鋪︱【分享】找尋最適合的工作,不如轉換您對工作的態度

《富比世》雜誌專欄作家克里絲蒂.海吉斯(Kristi Hedges)指出,若是工作已對您造成以下5種情況,解決問題的最好方法,就是離職。

 工作已經嚴重影響健康:如果你的工作導致你的健康情況惡化,或是造成極大的壓力、生活失序,就必須慎重考慮離開這份工作。不該為了工作犧牲自己的健康,完全得不償失。
 完全沒有升遷機會:隨著時間的累積,在組織內必定會有升遷或轉換職務的機會。但如果你發現,自己一直苦無機會,長久被困在同一個職務上,不如下定決心向外尋求其他可能,不需要再浪費時間等待下去。
 無法學習新技能:有時候恐怕不是職位轉換的問題,而是這家公司已經無法提供任何機會,讓你學習新的能力、接觸新的領域、或是接受新的挑戰,那麼就必須考慮轉換環境。
 公司長期處於不確定狀態:例如公司營運狀況每況愈下、不斷裁員、或是持續傳出不利的負面謠言。不如好好趁這個時候,思考自己的未來生涯,是否該尋求更有未來性的工作機會。
 你已失去工作熱情或動力:你自己的心理狀態往往是最準確的指標,當你對這份工作不再感到熱情、當你不再有任何工作的動力,再繼續留下來,只會讓自己更不快樂,也會影響工作表現。

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讀完這篇報導,讓我們的感觸很深,我們當舖接觸過的客戶,有很多是因為工作不順、或是對工作沒有熱情,當他們開始抱怨他們自己的工作有多不好的時候,也讓我們間接的替他們感到惋惜,常常當我們對工作產生負面的想法的時候,就是生活不快樂的開始

上帝很公平的給每個人一天都是24小時,而工作的時間就佔了1/3以上,如果一個人對他的工作感到不滿,心生怨懟之下,自然而然也會影響到其他的時間的心情,一個人整天必然是會鬱鬱寡歡,更不用說提升自己能力或是獲得任何升遷的機會了,當一個人大半輩子的時間,為的只是要領取那一份薪水的時候,是何其可悲的事情。

 所以我們非常認同,以上報導所指出的幾點說明,當這份工作已經嚴重影響建康了,你就應該要果斷的離開,因為健康是用再多的金錢也換不回來的。

如果完全沒有升遷的機會的話,您就要捫心自問自己是否夠積極,是否全力以赴了,若真的沒有機會成長的話,轉換環境挑戰也是不錯的選擇。

而無法習得新技能,也要先問問自己,是否是自己不願意承擔更多工作量與責任,很多時候勇於嘗試就是最好的學習管道,不論對人處事都是一種人生學習。

而公司長期處於不確定狀態的話,也要思考自己在公司裡的定位,其實留下來力挺與尋找新機會,也都是需要很大的勇氣的。

最後一點,也是最重要的一點,則是你對這份工作是否還有熱情,只要每天有動力去追求自我的成長,有信心去面對工作的每一個任務,工作應該是沒有任何時刻是會讓人覺得不快樂的,因為你可以從工作中獲得成長、獲得成功的機會、也距離自己的夢想越來越近,沒有一件事會一直有趣,您只能不斷從中找樂趣,唯有轉變你對工作的態度,才會讓生活越活越快樂,新的一年新的氣象,今年就讓我們以積極樂觀的態度去面對工作吧。

芫興當鋪,期許每天叫醒您起床的,不是鬧鐘而是夢想,共勉之!


 

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